Software de recrutamento e seleção com IA, do anúncio da vaga ao finalista

O que é um software de recrutamento e seleção (ATS)

Um ATS (Applicant Tracking System, ou sistema de acompanhamento de candidatos) concentra num só lugar tudo o que acontece num processo seletivo: a vaga, as candidaturas, os currículos, as conversas, as entrevistas e a decisão. Ele substitui a planilha, a caixa de e-mail lotada e os grupos de WhatsApp em que candidatos bons se perdem.

O RecrutamentAI vai além do cadastro de candidatos: a inteligência artificial lê cada currículo inteiro, compara com os requisitos da vaga, conversa com o candidato pelo WhatsApp e organiza o resultado. O recrutador recebe a lista ordenada e o porquê de cada posição — e continua sendo quem decide.

O que o sistema faz no dia a dia do RH

Os recursos cobrem o processo seletivo inteiro, para uma vaga ou para dezenas ao mesmo tempo:

• Vaga pronta em minutosDescrição gerada por IA a partir de poucas linhas, requisitos obrigatórios e classificatórios, página pública com formulário e card para redes sociais.
• Currículo em qualquer formatoPDF, Word ou até foto do currículo: o sistema extrai o texto e a IA analisa o conteúdo completo.
• Triagem pelo WhatsAppO candidato recebe as perguntas da vaga no WhatsApp e as respostas ficam resumidas na candidatura.
• Ranking com explicaçãoNota por regra, com pesos por categoria, e o trecho do currículo que comprova cada requisito atendido.
• Processo seletivo em quadroEtapas em kanban, agenda de entrevistas, lembrete automático e confirmação de presença pelo WhatsApp.
• Equipe, histórico e LGPDUsuários com papéis, auditoria de quem fez o quê, consentimento do candidato registrado e dados isolados por empresa.

Por que trocar a planilha por um sistema de recrutamento

Na planilha, cada candidatura vira trabalho manual: baixar o currículo, ler, anotar, mandar mensagem, cobrar resposta, marcar entrevista. Com dezenas de candidatos por vaga, o tempo do RH vai embora em tarefas repetitivas e a experiência do candidato piora — muita gente nunca recebe retorno.

No RecrutamentAI, a triagem inicial acontece sozinha e todo candidato recebe confirmação pelo WhatsApp. O recrutador dedica o tempo às pessoas que realmente combinam com a vaga, com a informação organizada e a decisão registrada.

Para quem é

Para o RH de empresas de qualquer porte que contrata com frequência — comércio, indústria, serviços, saúde, educação, tecnologia — e para consultorias de recrutamento e seleção que atendem vários clientes. O sistema é 100% online e atende empresas de todo o Brasil, com planos mensais e teste grátis.

Perguntas frequentes

Veja também

• Triagem de currículos com IATriagem de currículos com IA que lê o currículo inteiro, compara com os requisitos da vaga e explica a nota com trechos do próprio currículo. Teste grátis.
• Recrutamento pelo WhatsAppFaça a triagem e a entrevista inicial de candidatos pelo WhatsApp, com IA: confirmação automática, perguntas da vaga, agendamento e lembretes de entrevista.
• Sistema para consultoria de RHSoftware para consultorias de recrutamento e seleção: área do cliente, aprovação de finalistas, solicitações, gestão de estagiários e efetivos, faturas.
• Gestão de estagiáriosRecrute e gerencie estagiários conforme a Lei 11.788: vaga de estágio, TCE e aditivos em PDF, recesso, avaliações semestrais e alertas de vencimento.